coordinador de atracción de talento

ubicación: san luis potosí

vacantes: 1

horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

objetivo del puesto

coordinar y dar seguimiento a las estrategias de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de reclutamiento, la administración de plantilla y la cobertura de vacantes para los diferentes centros de trabajo.

principales responsabilidades
administración y seguimiento de plantilla.
gestión de cambios de posición.
seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento.
análisis comparativo de mercado.
organización y participación en eventos masivos de reclutamiento.
reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
elaboración de reportes.
seguimiento y cumplimiento de las políticas de reclutamiento y selección.

requisitos
escolaridad: licenciatura concluida y título competente.
carreras: psicología, administración de empresas, gestión empresarial o afín a capital humano.
experiencia: 2 a 3 años de experiencia con personal a cargo.




experiencia en reclutamiento y selección.
experiencia en manejo de indicadores de desempeño.
inglés indispensable.
manejo de excel y paquetería office.
conocimiento de sap.
automóvil propio, indispensable.

competencias
comunicación efectiva.
trabajo en equipo.
negociación.
persuasión.
resolución de problemas.
planificación.
adaptabilidad al cambio.
resiliencia.
creatividad.
influencia y facilidad de relacionamiento.

¿qué ofrecemos?
pago de kilometraje.
horario de lunes a viernes.
protegido de gastos médicos mayores
seguro de vida
vales de despensa
caja de ahorro
aguinaldo de 36 días
prima vacacional del 50%
ocasión de desarrollo dentro del área de atracción de talento.
disponibilidad para viajar

se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales a:
san luis potosí
rioverde
querétaro
aguascalientes.
j-18808-ljbffr

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección San Luis Potosí
🏢 PILGRIMS MEXICO
📍 San Luis Potosí