¡Estamos buscando Líder de Recursos Humanos! ¿Te apasiona el desarrollo del talento, disfrutas liderar procesos de Recursos Humanos y buscas una oportunidad para generar un impacto positivo en una organización? Esta posibilidad puede ser para ti! Empresa dedicada a la comercialización de productos y soluciones para el sector automotriz e industrial busca un(a) Líder de Recursos Humanos que impulse la atracción y desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y asegure una adecuada administración del personal.
¿Cuál será tu objetivo? Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado, desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, administración de personal y compensaciones, que contribuyan a la productividad y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal, especialmente para posiciones operativas y técnicas.
Reclutamiento de perfiles operativos (mecánicos / atención a mostrador / vendedores).
Manejo de fuentes de reclutamiento (Facebook, secretaria del trabajo, indeed, etc.).
Gestionar los procesos de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Administrar incidencias de personal, vacaciones, permisos y demás movimientos relacionados con la gestión del capital humano.
Participar en la planeación salarial, ajustes de sueldo y estrategias de compensación, manteniendo la equidad interna.
Diseñar e implementar acciones para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la cultura organizacional.
Desarrollar programas de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.
Actualizar organigramas, descripciones y perfiles de puesto.
Elaborar políticas,



procedimientos y lineamientos internos para una adecuada administración del personal.
Dar seguimiento a los procesos de desvinculación y realizar entrevistas de salida.
Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo y la productividad de los colaboradores.
Visitas periódicas a las sucursales de la empresa.
¿Qué buscamos? Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.
De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos en una posición similar.
Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo.
Conocimientos en compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.
Manejo de paquetería Office y deseable experiencia con plataformas de evaluaciones psicométricas.
Habilidades de negociación, comunicación asertiva, organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva, sentido de urgencia, capacidad de análisis y atención al detalle.
Honestidad, buena actitud y disposición para trasladarse entre distintas ubicaciones de trabajo.
¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual de $16,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia.
Prestaciones de ley
Esquema 100% nominal
Pago quincenal.
Vacaciones superiores a la ley
Descuentos de la tienda
Ubicación: Anillo Vial Fray Junípero Serra 102, 76127 Santiago de Querétaro, Qro. (con disponibilidad para trasladarse a otras ubicaciones de la empresa : 5 febrero, madero, arboledas,)
Horario Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
Sábados: 9:00 a. m. a 2:30 p. m.
Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te gusta trabajar con las personas y buscas contribuir al crecimiento de una organización, queremos conocerte.
¡Postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección!

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable de recursos humanos (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Hunters
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.