Este empleo viene de Talenteca.com Propósito del Puesto Liderar, estandarizar y escalar las operaciones de producción de la planta, asegurando la entrega en tiempo y forma de proyectos internacionales de alta exigencia (elaboración de contenedores y módulos para componentes electrónicos de clase mundial). El ocupante de la posición será el pilar operativo responsable de transformar la estrategia en disciplina de piso, coordinando a un equipo directo e indirecto de más de 100 colaboradores bajo metodologías de excelencia operacional, control riguroso de KPIs e innovación en procesos. Responsabilidades Principales 1. Liderazgo de Piso y Gestión de Talento (Tramo de Control 100+) Dirigir, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinario de piso (supervisores, líderes de línea, técnicos y más de 100 operadores). Fomentar un clima laboral de alta exigencia, disciplina, trabajo en equipo y cero tolerancia a actos inseguros o falta de apego a normas. Administrar y optimizar los esquemas de turno, planes de tiempo extra y balanceo de personal para cumplir con los volúmenes requeridos. 2. Control de KPIs y Excelencia Operacional Controlar y mejorar sistemáticamente los indicadores principal de producción: OEE (Overall Equipment Effectiveness): Maximizar la disponibilidad, rendimiento y calidad de las líneas. OTD (On-Time Delivery / Rey de Producción): Garantizar el cumplimiento del 100% en las fechas de entrega comprometidas con el cliente. Scrap y Fugas de Material: Implementar planes de acción inmediatos para la reducción de desperdicios y retrabajos. First Pass Yield (FPY) / PPMs: Mantener estándares de calidad de exportación desde la primera pieza. Liderar las juntas diarias de producción, analizando desviaciones y asignando action items con responsables y fechas compromiso. 3.



Estandarización de Procesos e Innovación Instaurar y replicar procesos de manufactura bajo metodologías internacionales (Lean Manufacturing, Six Sigma, 5S, TPM, Kaizen). Participar activamente en la liberación de nuevos proyectos y líneas de producción mediante herramientas de calidad (APQP, PPAP, PFMEA, 8Ds). Proponer e implementar soluciones disruptivas e innovadoras que optimicen los tiempos de ciclo, reduzcan cuellos de botella e incrementen la productividad de la planta. 4. Relación Institucional y Auditorías de Cliente Representar a la planta durante las auditorías de procesos y calidad por parte de clientes corporativos transnacionales. Garantizar la trazabilidad total del proyecto y el cumplimiento estricto de las especificaciones técnicas solicitadas. Mando Comprobado: Experiencia indispensable gestionando tramos de control de 80 a 100+ personas en ambientes de manufactura. Competencias Técnicas Indispensables Dominio avanzado de indicadores de piso (OEE, OTD, Takt Time, Scrap, Paretos). Manejo de metodologías de solución de problemas (8Ds, 5 Whys, Ishikawa). Conocimiento práctico de metodologías de calidad e interpretación de ingeniería/planos. Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, Epicor o similares) para la planeación y control de materiales. Idioma Inglés: Nivel Intermedio-Avanzado o Bilingüe (capaz de sostener juntas técnicas, atender auditorías y comunicarse con clientes internacionales). Competencias Directivas y Blandas Capacidad de Mando y Firmeza: Liderazgo situacional con alta capacidad de toma de decisiones bajo presión. Visión de Proceso e Innovación: Orientación a la estandarización y a la mejora continua sin rigidez mental. Orientación a Resultados: Enfoque cuantitativo basado en métricos y tableros de control. Comunicación Asertiva: Capacidad de interlocución tanto en piso con los operadores como en salas de junta con directivos y clientes. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6ab5979c41000030001bb374&source;=talent

📌 Superintendente de producción (Torreón)
🏢 Capital Humano Laguna
📍 Torreón