Posición 100% presencial en CDMX | Temporal por proyecto
Buscamos un cualificado de Recursos Humanos con experiencia en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional, interesado en liderar procesos de reclutamiento mientras participa en iniciativas de evaluación, desarrollo, cultura y mejora continua.
Principales responsabilidades
Supervisar la estrategia de Atracción y Selección de Talento.Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento para posiciones staff y gerenciales.Monitorear indicadores de reclutamiento y generar acciones de mejora.Revisar y calibrar baterías psicométricas.Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño 180°, 270° y 360°.Identificar oportunidades de optimización y estandarización de procesos de Recursos Humanos.Participar en iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.Impulsar estrategias para la identificación,
desarrollo y promoción de talento interno.Gestionar y dar seguimiento a proveedores externos.Supervisar y acompañar al equipo de Atracción de Talento.
Requisitos
Licenciatura concluida (titulado) en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección en giro retail.Experiencia liderando procesos o equipos de Atracción de Talento.Experiencia en manejo de indicadores de reclutamiento y proveedores.Conocimiento en aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.Manejo de entrevistas por competencias.Deseable especialización o conocimientos en Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.
Te ofrecemos contrato directo con la empresa, prestaciones de ley y superiores.
Este empleo viene de Talenteca.com:
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📌 LIDER DE ATRACCION Y DESARROLLO DE TALENTO TEMPORAL - Miguel Hidalgo (Municipio de Huixquilucan)
🏢 Sears
📍 Municipio de Huixquilucan
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