05 nov
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People@
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México
importante institución de educación superior especializada en disciplinas creativas y artísticas busca a su subdirector/a de marketing y promoción . El candidato ideal diseñará y ejecutará (junto con las cabezas de área) la estrategia de enrollment –captación y retención de estudiantes– para licenciaturas, maestrías, diplomados y cursos.
el candidato/a ideal es un "integrador" de marca y de equipos; debe entender el proceso de "enrollment" de punta a punta, tomar decisiones basadas en datos y entender p&l; saber trabajar en una cultura de resultados.
integrar en trabajo armónico a las diferentes áreas de marketing y comunicación, asegurando que los equipos operen con los mismos objetivos estratégicos y una única narrativa de marca para el funnel completo. Crear estrategias para posicionamiento y branding de la marca. Entender a profundidad la identidad de la marca analizar los procesos de las diferentes áreas de mercadotecnia y comunicación. Entender las audiencias y fuentes de posibles prospectos (escuelas, empresas, alianzas con empresas, canales digitales). Crear estrategias de re-marketing, recordatorios para posibles prospectos y establecer claramente ese proceso. Creación de procesos para lograr un crecimiento sostenido y procesos ágiles. Diseñar el go-to-market strategy para el lanzamiento de nuevos programas y la expansión geográfica, haciendo pricing, y definiendo el target. Analizar datos y entender tendencias del mercado a nivel nacional y global. Fungir como enlace estratégico con la red general del grupo galileo,
adaptando best practices internacionales al contexto cultural y regulatorio de méxico. Dar seguimiento a las conversiones de leads, ventas, y admisiones. Co-creación, planeación e implementación de campañas y actividades de promoción en conjunto con las direcciones de los programas que cumplan generación de leads, alcance y posicionamiento de la marca impulsando el logro de metas de inscripción. Diseñar la estrategia, estructura y procesos para el crecimiento de b2 c y b2 b. Identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los equipos. Establecer indicadores claros para todas las áreas e integrantes de los equipos. Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de operación del área y su correspondiente planeación anual. Fomentar un clima laboral sano y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua.
experiencia y requerimientos de la posición licenciatura en mercadotecnia, comunicación, administración, negocios o afines. Maestría en marketing digital, analítica de datos, innovación o mba deseable. Mínimo 7 años en posiciones de liderazgo en marketing, comunicación o desarrollo comercial, preferentemente en el sector educativo o de servicios. Gestión de presupuestos y roi de campañas, manejo de p&l.; Experiencia comprobable en estrategia digital (inbound y outbound), innovación tecnológica, implementación de crm y análisis de datos. Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de alianzas estratégicas. Experiencia en transformación de estructuras operativas y la superación de metas de captación en mercados competitivos. #j-18808-ljbffr
📌 Subdirector marketing y promoción (México)
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📍 México