Propósito General del Puesto Garantizar la integridad, veracidad y ocasión de la información contable y financiera, actuando como socio estratégico del negocio y como un enlace facilitador con el resto de las áreas operativas y comerciales. Es responsable de asegurar el estricto cumplimiento fiscal y la solidez del control interno, liderando la transformación digital de la función financiera mediante la automatización continua de los cierres financieros a través del uso eficiente del ERP, y promoviendo una cultura de servicio, transparencia y trabajo en equipo.

Funciones y Responsabilidades Principales

1. Integridad Contable y Cierre Financiero (Fuente oficial de información)

- Liderar los procesos de cierre contable mensual y anual de forma oportuna, confiable y sin inconsistencias.
- Emitir y consolidar los Estados Financieros de la organización, garantizando que reflejen fielmente la realidad operativa del negocio.
- Establecer criterios contables unificados que concilien la visión fiscal con la realidad operativa de las áreas de Producción, Suministro y Ventas.

2. Gobierno, Control Interno y Cumplimiento

- Fortalecer e implementar las políticas de control interno, asegurando su adopción ágil en toda la organización para simplificar procesos y fortalecer el control.
- Supervisar la correcta presentación de obligaciones fiscales federales y locales, así como los procesos de devolución de impuestos.
- Coordinar auditorías externas e internas, actuando como el canal oficial de comunicación con el despacho fiscal y los auditores.

3. Alianza, Comunicación y Servicio al Cliente Interno





- Fomentar la comunicación directa y presencial con los líderes de otras áreas para resolver desviaciones contables o dudas de registro de manera colaborativa.
- Proporcionar retroalimentación clara y empática a los departamentos operativos sobre el impacto financiero de sus transacciones.
- Atender con agilidad y perspectiva de solución los requerimientos de información contable de las demás direcciones.

4. Digitalización y Eficiencia Operativa (Sinergia con TI)

- Liderar proyectos de automatización, explotando al máximo las capacidades del ERP para eliminar capturas manuales, registros duplicados o el uso excesivo de archivos aislados.
- Optimizar procesos colaborando con el área de TI e Inteligencia Artificial para implementar tableros de control (dashboards) contable y alertas automáticas de desviación.

5. Planeación Financiera

- Participar activamente en la elaboración del presupuesto anual y forecast.
- Analizar desviaciones presupuestales.
- Elaborar proyecciones de flujo de efectivo y análisis financiero profundo.
- Proponer acciones estratégicas para mejorar la rentabilidad de la compañía.

Competencias Requeridas

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

- Dominio avanzado de ERP (Módulos Financiero, Contable, Activo Fijo e Inventarios).
- Sólidos conocimientos en Normas de Información Financiera (NIF) y Normatividad Fiscal vigente.




- Experiencia en consolidación de Estados Financieros en entornos multicompañía.
- Diseño y evaluación de Matriz de Riesgos y Control Interno.

Habilidades Conductuales y de Liderazgo (Soft Skills)

- Comunicación asertiva y empatía.
- Orientación al servicio interno: Búsqueda constante de soluciones para atender las necesidades del negocio dentro del marco legal y normativo.
- Resolución colaborativa de conflictos: Priorización del diálogo presencial y el trabajo en equipo por encima de la burocracia.
- Liderazgo y gestión del cambio: Habilidad para modernizar la mentalidad de su equipo de trabajo y fomentar la mejora continua.

Competencias Directivas

- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
- Influencia y negociación.
- Planeación, organización y orientación a resultados.
- Gestión de riesgos e inteligencia de negocio.
- Toma de decisiones basada en datos.

Perfil Requerido (Escolaridad y Experiencia)

- Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública con título indispensable. (Deseable: Maestría en Finanzas, Impuestos o Dirección de Empresas).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia de Contraloría o Contabilidad General en empresas medianas a grandes.
- Sistemas: Dominio comprobable de sistemas ERP corporativos (indispensable).

Sueldo: $10.00 - $60.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- Gerencia en contraloría: 3 años (Deseable)
- ERP systems: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Contraloría (México)
🏢 Importante empresa
📍 México