Objetivo del puestoBrindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, contribuyendo al adecuado funcionamiento de las actividades relacionadas con el personal y fortaleciendo su formación cualificado.Funciones principalesApoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas).
Integración y actualización de expedientes de personal.Apoyo en actividades de inducción a nuevos ingresos.Captura y control de información en bases de datos.Apoyo en la organización de eventos internos y comunicación organizacional.Seguimiento a incidencias del personal (asistencias, retardos, etc.).
Apoyo general en actividades administrativas del área.RequisitosEstudiante activo(a) de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.Contar con seguro facultativo vigente (indispensable).
Manejo básico de paquetería Office.Disponibilidad de horario.
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