Únete a Flecha Amarilla Con más de 90 años de trayectoria en el mercado, somos la empresa líder en movilidad en México y una organización sólida en constante crecimiento. Brindamos experiencias de alto valor a nuestros clientes en cada uno de nuestros servicios de movilidad, alimentos, hotelería, turismo y logística, gracias al compromiso y talento de nuestros colaboradores, porque en Flecha Amarilla el corazón de nuestra empresa es su gente. El propósito de nuestro COORDINADOR DE CUMPLIMIENTO LABORAL Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente mediante la implementación de procesos y políticas organizacionales, el seguimiento y control documental, a fin de mitigar riesgos legales y garantizar condiciones laborales alineadas a la legislación en materia de trabajo. Responsabilidades del trabajo: Algunos de los retos que tendrás incluyen:
• Supervisar los procesos administrativos y la documentación laboral (contratos, jornadas, prestaciones, políticas y reglamentos internos), mediante el seguimiento al cumplimiento laboral de la organización, conforme a la legislación vigente (LFT, STPS y NOMs), para atender requerimientos legales y apoyar la atención de demandas en materia de trabajo, a fin de reducir riesgos de sanciones, litigios y afectaciones operativas o reputacionales.
• Dar seguimiento a problemáticas, eventualidades y consultas referente a la normativa laboral vigente, a partir de la aplicación de procesos disciplinarios y de orientación organizacional, asegurando un trato justo y el respeto a los derechos de los colaboradores, con el propósito de prevenir riesgos y fomentar un entorno de trabajo equitativo.




• Diseñar e implementar acciones correctivas y preventivas de incumplimientos dentro del marco de las políticas internas y la legislación laboral vigente, mediante la evaluación de procesos y lineamientos, la detección de faltas normativas, con el propósito de disminuir contingencias legales y sanciones, así como mitigar riesgos.
• Coordinar los esfuerzos de un equipo de trabajo al logro de objetivos, mediante la motivación, desarrollo y liderazgo, para aumentar la productividad y permanencia de los colaboradores. Escolaridad del trabajo: Nuestro COORDINADOR DE CUMPLIMIENTO LABORAL, requiere contar con:
• Licenciatura en Derecho.
• Licenciatura en Relaciones laborales.
• Licenciatura en Recursos humanos o afine
• Especialidad o diplomado en Cumplimiento laboral.
• Titulado. Experiencia requerida: Conocimientos requeridos: Indispensables.
• Ley Federal del Trabajo.
• IMSS.
• STPS.
• REPSE.
• Normas Oficiales Mexicanas laborales.
• Procesos disciplinarios.
• Expedientes laborales.
• Gestión documental (elaboración de actas, análisis normativo, etc).
• Auditorías internas laborales.
• Terminaciones laborales.
• Inspecciones laborales.
• Análisis normativo e interpretación laboral.
• Gestión de riesgos laborales.
• Excel avanzado.
• Manejo de ERP.
• Manejo y elaboración de tableros de control.
• Manejo de indicadores de cumplimiento laboral.
• Inglés A2 Beneficios del trabajo:
• Salario competitivo
• Incentivos de salud y bienestar
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Oportunidad de crecimiento profesional Ubicación del Trabajo: León, Guanajuato. Horario de trabajo: L-V de 9:00 a 18:30 hrs. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Si cumples con el perfil, postúlate y se parte de nuestro legado de éxito en la industria del transporte

📌 Coordinación de Cumplimiento Laboral (León)
🏢 Flecha Amarilla
📍 León