About The Role
Nuestro cliente, una corporación multinacional con operaciones significativas en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas , está buscando un(a) Gerente de Compensaciones y Beneficios experimentado(a) para liderar su departamento de RRHH. Este puesto es fundamental para asegurar que la empresa ofrezca paquetes de remuneración y beneficios competitivos y equitativos, atrayendo y reteniendo al mejor talento en el mercado. El(la) candidato(a) ideal tendrá una visión estratégica y profunda experiencia en el diseño y administración de programas totales de recompensas.

Key Responsibilities
Diseñar, implementar y administrar la estrategia global de compensación y beneficios de la compañía. Liderar el análisis de datos de mercado para benchmarking salarial y asegurar la competitividad externa. Desarrollar y mantener estructuras salariales, bandas salariales y sistemas de evaluación de puestos.



Gestionar la administración de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, planes de retiro, incentivos y reconocimiento. Asegurar el cumplimiento normativo y legal en todas las prácticas de compensación y beneficios. Colaborar con Finanzas en la planificación y gestión del presupuesto de nómina y ventajas. Comunicar efectivamente la propuesta de valor total de la compensación a los empleados y líderes. Identificar e implementar mejoras en los procesos y sistemas de C&B;, buscando la eficiencia y la innovación. Supervisar al equipo de especialistas en compensaciones y beneficios, fomentando su desarrollo. Participar en proyectos de M&A;, apoyando la integración de planes de C&B.; Requirements

📌 Gerente De Compensaciones Y Beneficios (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 Vitalmex
📍 Tuxtla Gutiérrez