Importante empresa del sector de moda y retail está en búsqueda de un talento estratégico para encabezar la operación y el equipo de una de sus sucursales.

Ofrecemos un ambiente de estabilidad, desarrollo profesional continuo y atractivos beneficios integrales.

Compensación y Beneficios
Sueldo base: $17,500 MXN mensuales brutos.
Esquema de pago: Quincenal.
Bono mensual: Atractivo esquema por cumplimiento de metas de venta.
Contratación directa: Prestaciones de ley desde el primer día (Seguridad social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y utilidades).

Beneficios corporativos adicionales:
Descuentos preferenciales de empleado en marcas del grupo (hasta el 50%).
Pago de prima dominical.
Acceso a programas y plataformas de salud y bienestar integral.

Jornada y Horarios
Horario: Lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana.
Jornada: Horarios rolados (10:00 a.m. a 7:00 p.m. / 12:00 p.m. a 9:00 p.m.).

Retos y Responsabilidades
Liderazgo Estratégico: Gestión integral del personal a cargo, motivación y liderazgo continuo en piso de ventas.
Resultados Comerciales: Asegurar el alcance y cumplimiento de los objetivos de venta asignados a la sucursal.
Operación de Tienda: Supervisión de visual merchandising, exhibición, acomodo de mercancía,



sensorado y control de mermas e inventarios.
Administración y Procesos: Control de valores, procesos de facturación, recepción/movimiento de mercancía y gestión administrativa general.
Excelencia en Servicio: Garantizar la imagen general de la tienda, correcto funcionamiento operativo y brindar la mejor experiencia de compra al cliente.

Requisitos
Escolaridad: Licenciatura (terminada o trunca comprobable).
Experiencia: Mínimo 6 meses en el sector retail / comercial (ventas, atención a clientes, cajas, supervisión o gerencia).
Competencias clave: Liderazgo, orientación a resultados, excelente presentación y disponibilidad de horario.

Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona sin distinción de edad, género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión o condición social.

¡Si cumples con el perfil y buscas un reto de liderazgo en retail, postula tu CV actualizado!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Gerente de tienda Tienda de Ropa. (Monterrey)
🏢 Reconocida empresa
📍 Monterrey