Somos una empresa dedicada a brindar seguridad y protección (seguros de vida, seguros de gastos médicos y seguros de auto), buscamos integrar una EJECUTIVA DE RELACIONES PÚBLICAS Y ATRACCION / DESARROLLO DE TALENTO COMERCIAL, responsable de identificar y seleccionar personas interesadas en desarrollar una carrera profesional como agentes de seguros. Importante: Esta posición combina actividades de reclutamiento con prospección comercial. No es un trabajo 100% de oficina, ya que requiere realizar visitas, generar contactos y participar en actividades externas para identificar candidatos potenciales. Zona de trabajo: Puerta de Hierro, Zapopan, Jalisco. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Modalidad: Presencial con actividades de campo. Tipo de contratación: Por honorarios. Disponibilidad para viajar y realizar actividades de prospección. Requisitos: Licenciatura RH, Mercadotecnia, Comunicación, o Relaciones Industriales Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento, selección, ventas, prospección o atención a clientes. Inglés intermedio. Manejo de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo. Conocimientos de entrevistas y evaluación de candidatos. Manejo de Excel o Google Sheets. Deseable experiencia utilizando CRM o bases de datos. Principales Actividades: Prospectar candidatos mediante redes sociales, referidos, bolsas de trabajo y contactos directos.



Generar nuevas fuentes de reclutamiento y alianzas estratégicas. Realizar entrevistas para evaluar habilidades, motivaciones y potencial comercial. Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección e incorporación. Participar en actividades externas, eventos, networking y reuniones para generar nuevos contactos. Mantener actualizada la base de datos y reportar indicadores de reclutamiento. Cumplir objetivos mensuales de atracción e incorporación de nuevos agentes. Beneficios: Sueldo Base mensual (Pago quincenal) Seguro de Gastos Médicos Mayores. Automóvil o apoyo para gasolina. Vacaciones adicionales. Herramientas de trabajo Bonos por resultados Tendrás la posibilidad de desarrollar estrategias propias de atracción, generar relaciones profesionales y participar activamente en el crecimiento de una fuerza comercial dentro del sector asegurador. Si disfrutas relacionarte con personas, tienes facilidad para generar contactos y te motivan los objetivos y las recompensas por resultados, queremos conocerte. Postúlate y envía tu CV actualizado para participar en nuestro proceso de selección.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Ejecutiva de Relaciones Públicas y Desarrollo de Talento Comercial (Agentes de seguros). (Guadalajara)
🏢 TALINK
📍 Guadalajara