Nos encontramos en búsqueda de: JEFE(A) JR. DE RECURSOS HUMANOS ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, te apasiona la gestión del talento y cuentas con habilidades para gestionar relaciones laborales y fortalecer el ambiente organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con liderazgo, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales, que contribuya a mantener relaciones laborales saludables, acompañar a los líderes en la gestión de sus equipos y fortalecer la cultura organizacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar las relaciones laborales y brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal. Coordinar los movimientos de personal: altas, bajas, cambios y modificaciones administrativas. Atender y mediar situaciones de conflicto entre colaboradores y líderes de las diferentes áreas. Gestionar procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. Asesorar y acompañar a los líderes en temas relacionados con la administración, gestión y desarrollo de sus equipos de trabajo. Dar seguimiento a incidencias y situaciones laborales, promoviendo soluciones oportunas. Participar en la implementación de estrategias de Desarrollo Organizacional y mejora del clima laboral. Coordinar eventos, actividades de integración y programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y la convivencia organizacional.



Brindar apoyo en los procesos de Reclutamiento y Selección cuando sea necesario. PERFIL REQUERIDO: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en el área de Recursos Humanos como Generalista o Encargado, principalmente en Relaciones Laborales, mínimo 03 años. Conocimiento en administración de personal, movimientos laborales y procesos de desvinculación. Experiencia en atención y resolución de conflictos laborales. Deseable experiencia en Desarrollo Organizacional y Reclutamiento y Selección. Manejo de Excel COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para influir positivamente en los equipos. Excelentes relaciones interpersonales. Organización y seguimiento. Planeación y capacidad de ejecución. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Comunicación efectiva y orientación al servicio. OFRECEMOS Prestaciones de ley. Jornada laboral de lunes a viernes, Sábados: guardias conforme a programación. Ubicación del trabajo: zona noreste del Área Metropolitana, en el municipio de Apodaca. ¡POSTÚLATE Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y te interesa contribuir al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de las relaciones laborales, ¡queremos conocerte!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Jefe de RH Monterrey. (Ciudad Apodaca)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Ciudad Apodaca