About the Role

Estamos buscando un Consultor de Atracción de Talento Mid-Level para unirse a nuestro equipo y ayudar a las empresas a encontrar a los profesionales que necesitan para prosperar. En Morelia, desempeñará un papel crucial en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección para una variedad de clientes. Este rol requiere una persona con experiencia sólida en identificación, evaluación y atracción de talento, capaz de manejar ciclos de reclutamiento completos y construir relaciones efectivas con candidatos y clientes. Valoramos la proactividad, la orientación a resultados y la capacidad para trabajar de manera autónoma en un contexto remoto . Si tienes una pasión por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas y buscas un rol desafiante con gran potencial de crecimiento, esta posición en Morelia, Michoacán es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente en la vida profesional de muchos y contribuir al éxito de las organizaciones.

Key Responsibilities

- Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes, desde niveles iniciales hasta gerenciales.
- Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas, utilizando una variedad de fuentes y herramientas.
- Realizar entrevistas profundas y evaluaciones para determinar la idoneidad técnica y cultural de los candidatos.
- Asesorar a los clientes sobre el mercado laboral, perfiles de puesto y estrategias de compensación.




- Presentar candidatos cualificados, proporcionando un análisis detallado de sus fortalezas y áreas de desarrollo.
- Mantener una comunicación constante y profesional con clientes y candidatos.
- Contribuir a la base de datos de talento y a la mejora de los procesos de reclutamiento.
- Participar activamente en reuniones de equipo y compartir conocimientos con colegas.

Requirements

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.
- Dominio de técnicas de entrevista (conductual, situacional) y evaluación de competencias.
- Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento (ATS) y redes profesionales (LinkedIn).
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escrita como verbal.
- Capacidad probada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos.
- Conocimiento del mercado laboral de Morelia, Michoacán y sus principales industrias.
- Autonomía, organización y proactividad.

Benefits

- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Trabajo 100% remoto, ofreciendo flexibilidad y conciliación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.
- Acceso a proyectos retadores y diversidad de clientes.
- Formar parte de una consultora enfocada en la calidad y la excelencia.

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📌 Consultor de Atracción de Talento Mid-Level (Morelia)
🏢 Placements24
📍 Morelia