Analista de Capacitación a Dirigentes ¿Te apasiona transformar necesidades de aprendizaje en experiencias de formación útiles, claras y medibles? Buscamos talento para contribuir al desarrollo de quienes participan en la gestión dirigencial de Caja Popular Mexicana. Tu propósito Desarrollar y transferir metodologías del Sistema de Capacitación a Dirigentes (SICADI), fortaleciendo conocimientos y habilidades que contribuyan al adecuado funcionamiento de la gestión dirigencial y al cumplimiento de los objetivos institucionales. Principales responsabilidades
- Diseñar contenidos y metodologías presenciales y virtuales para COPROSU, CAP y Consejos, con enfoque normativo, funcional y estratégico.
- Analizar y diagnosticar necesidades de formación; investigar temas dirigenciales para estructurar programas pertinentes.
- Diseñar estrategias formativas para congresos, conferencias, cursos, seminarios y talleres.
- Desarrollar instrumentos de evaluación y evidencias para medir el aprendizaje.
- Participar en el diseño anual de la estrategia SICADI considerando brechas de competencias y retorno de inversión (ROI).
- Coordinar convocatorias y logística con plazas; acompañar a facilitadores e instructores en la aplicación de metodologías.
- Realizar visitas a plazas y sucursales para verificar la aplicación de las metodologías y transferir conocimiento. Perfil requerido




- Licenciatura o ingeniería concluida con título en Administración de Recursos Humanos, Diseño Gráfico, Pedagogía, Psicología Educativa o Educación.
- Experiencia de 2 a 3 años en diseño y desarrollo de contenidos formativos, métodos de aprendizaje y material didáctico, así como elaboración de programas de capacitación a partir de DNC.
- Conocimiento de herramientas de desarrollo de contenidos, cursos e-learning, Office y SuccessFactors (nivel intermedio conforme al perfil).
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Competencias:
comunicación organizacional, orientación a resultados, adaptación al cambio, autodesarrollo, conocimiento organizacional y solución de problemas.
- Disponibilidad para viajar, conforme a las necesidades de visitas a plazas y sucursales. Modalidad indicada en

perfil:
teletrabajo. Reporta a: Jefe Sr de Capacitación Dirigencial. No tiene personal a cargo. La modalidad, condiciones y alcance de viajes deben confirmarse antes de publicar. Lo que valoraremos Experiencias comprobables de diseño instruccional, DNC, evaluación del aprendizaje, gestión de proyectos formativos y transferencia de conocimiento a facilitadores. Valoraremos especialmente la capacidad de convertir temas normativos complejos en materiales claros y aplicables. Postúlate Únete a nosotros y contribuye al crecimiento y éxito de Caja Popular Mexicana. Tu experiencia y habilidades son bienvenidas

📌 Analista de capacitación a dirigentes (León)
🏢 Caja Popular Mexicana
📍 León