Analista de Recursos Humanos (Generalista) - Remoto

Nuestro cliente, una empresa de tecnología en expansión, está buscando un Analista de Recursos Humanos (Generalista) motivado y con capacidad para gestionar diversas funciones del área. Esta posición es completamente remota y es vital para apoyar al equipo de RRHH en la ejecución de operaciones diarias y proyectos estratégicos. Buscamos a un profesional proactivo, con excelente organización y habilidades interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con empleados y gerentes. Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo del capital humano de una compañía innovadora, esta es tu oportunidad. Trabajarás en un esquema remoto, gestionando aspectos clave de la experiencia del empleado.

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de currículums y programación de entrevistas.
- Colaborar en la inducción y onboarding de nuevos empleados, asegurando una integración fluida.
- Gestionar y actualizar expedientes de personal, tanto físicos como digitales.
- Apoyar en la administración de nómina y beneficios, resolviendo dudas básicas de los empleados.
- Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
- Dar seguimiento a temas de control de asistencia y puntualidad.
- Colaborar en la organización de eventos internos y programas de bienestar para empleados.
- Responder a consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
- Apoyar en la recopilación de datos para informes y análisis de RRHH.
- Contribuir a mantener un ambiente laboral positivo y de apoyo, comunicándose eficazmente con el equipo.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o campo afín.
- Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de los procesos clave de RRHH (reclutamiento, nómina, beneficios, relaciones laborales).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.




- Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y priorizar efectivamente en un entorno remoto.
- Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Experiencia deseable con algún sistema de gestión de RRHH (HRIS).
- Proactividad y una actitud positiva hacia el aprendizaje y la resolución de problemas.
- Conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para desempeñar funciones remotas.
- Compromiso con la confidencialidad y la ética cualificado.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa de tecnología en expansión, está buscando un Analista de Recursos Humanos (Generalista) motivado y con capacidad para gestionar diversas funciones del área. Esta posición es completamente remota y es vital para apoyar al equipo de RRHH en la ejecución de operaciones diarias y proyectos estratégicos. Buscamos a un profesional proactivo, con excelente organización y habilidades interpersonales, capaz de interactuar eficazmente con empleados y gerentes. Si buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo del capital humano de una compañía innovadora, esta es tu oportunidad. Trabajarás en un esquema remoto, gestionando aspectos clave de la experiencia del empleado.

Responsabilidades Clave

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, filtrado de currículums y programación de entrevistas.
- Colaborar en la inducción y onboarding de nuevos empleados, asegurando una integración fluida.
- Gestionar y actualizar expedientes de personal, tanto fís como digitales.




- Apoyar en la administración de nómina y beneficios, resolviendo dudas básicas de los empleados.
- Participar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH.
- Dar seguimiento a temas de control de asistencia y puntualidad.
- Colaborar en la organización de eventos internos y programas de bienestar para empleados.
- Responder a consultas generales de los empleados sobre temas de RRHH.
- Apoyar en la recopilación de datos para informes y análisis de RRHH.
- Contribuir a mantener un ambiente laboral positivo y de apoyo, comunicándose eficazmente con el equipo.

Requisitos

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Recursos Humanos o campo afín.
- Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de los procesos clave de RRHH (reclutamiento, nómina, beneficios, relaciones laborales).
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y priorizar efectivamente en un entorno remoto.
- Dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Experiencia deseable con algún sistema de gestión de RRHH (HRIS).
- Proactividad y una actitud positiva hacia el aprendizaje y la resolución de problemas.
- Conexión a internet estable y un espacio de trabajo adecuado para desempeñar funciones remotas.
- Compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo, seguro de gastos médicos, seguro de vida y prestaciones superiores a las de ley. La principal ventaja es la flexibilidad de un puesto 100% remoto, permitiéndote un excelente equilibrio entre tu vida profesional y personal. Tendrás oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de un equipo de RRHH colaborativo y experimentarás el crecimiento de una empresa tecnológica innovadora. Valoramos tu contribución y te brindamos un entorno de trabajo donde puedes crecer y desarrollarte.

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📌 Analista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 BUYIN SA DE
📍 Xico