Acerca del Puesto

En WhatJobs Direct, buscamos un Analista de Compensaciones y Beneficios detallista y analítico para unirse a nuestro equipo completamente remoto. Este rol es fundamental para asegurar que nuestros programas de compensación y beneficios sean competitivos, equitativos y alineados con la estrategia de negocio. Si tienes experiencia en análisis de datos salariales, diseño de estructuras de puestos, administración de beneficios y un profundo conocimiento del mercado laboral, esta oportunidad es para ti. Trabajarás desde casa, colaborando estrechamente con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas para mantener nuestros programas atractivos y sostenibles. Nuestra cultura remote-first se basa en la confianza, la autonomía y la comunicación clara, brindándote el entorno perfecto para destacar y crecer profesionalmente.

Responsabilidades Clave

- Analizar datos de mercado y tendencias salariales para desarrollar y mantener estructuras de compensación competitivas.
- Diseñar y administrar programas de beneficios (seguro médico, vales de despensa, fondo de ahorro, etc.).
- Evaluar y clasificar puestos de trabajo, asegurando la equidad interna y externa.
- Participar en encuestas salariales y analizar resultados para benchmarking.
- Colaborar en la definición de políticas de compensación y beneficios.
- Dar soporte en la administración de planes de incentivos y bonos.
- Proporcionar análisis y reportes sobre costos de compensación y ventajas.
- Asesorar a gerentes y al equipo de RH sobre temas de compensaciones y beneficios.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal relacionada con salarios y beneficios.




- Mantener actualizados los registros y sistemas relacionados con compensaciones y beneficios.

Requisitos

- Licenciatura en Finanzas, Administración, Recursos Humanos o campo cuantitativo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en análisis de compensaciones y administración de beneficios.
- Sólida comprensión de los principios de diseño de estructuras salariales y clasificación de puestos.
- Experiencia en el manejo de datos y análisis estadísticos.
- Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.
- Dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y software de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar información compleja de forma clara.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y cumplir plazos en un entorno remoto.
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana aplicable a salarios y beneficios.
- Experiencia en el manejo de plataformas de encuestas salariales es un plus.

Beneficios

Únete a una empresa innovadora con una cultura centrada en el empleado y un modelo de trabajo 100% remoto. Ofrecemos un salario altamente competitivo, amplias oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de impactar directamente en la estrategia de talento de la compañía. Disfrutarás de la flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa, con acceso a herramientas y formación de primer nivel. Serás parte de un equipo colaborativo y con visión de futuro. Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Compensaciones y Beneficios - Remoto (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 Placements24
📍 Tuxtla Gutiérrez