SUBGERENTE DE TIENDA RAMOS ARIZPE# Opciones de desarrollo profesional## SUBGERENTE DE TIENDA RAMOS ARIZPESolicitar: COAHUILA: Tiempo completo: Publicado ayer: JR131576Address: BOULEVARD PLAN DE GUADALUPE, MANZANA 3, LOTE 2, #1371 RAMOS ARIZPE, Coahuila de Zaragoza 25093SUBGERENTE DE TIENDA Actividades: * Supervisar la calidad de transacciones y préstamos* Ejecutar reportes relacionados con procesos operativos y revisar indicadores* Atender a clientes en mostrador* Realizar la apertura y cierre de tienda* Realizar procesos de caja, inventarios, auditorías, controles y procesos administrativos* Capacitar al equipo* Salvaguardar el patrimonio de la empresa.Requisitos:* Bachillerato terminado (obligatorio) o Licenciatura trunca* Manejo de computadora* Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención a clientes* Experiencia liderando equipos, tomando decisiones y resolviendo problemas.* Habilidades de análisis, organización y trabajo bajo presión* Disponibilidad para laborar presencial, tiempo completo y fines de semanaOfrecemos: Económicos: * Sueldo mensual menos impuestos.* Bono mensual por resultados* Vales de despensa* Fondo de Ahorro* Incrementos salarialesPrestaciones y Beneficios: * Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, VACACIONES,



UTILIDADES, AGUINALDO)* Seguro de vida y confiable de gastos médicos* Descuento del 20% en cualquier artículo en nuestras tiendas* Uniformes gratuitos* Opción a contrato indefinidoDesarrollo y Bienestar: * Capacitación pagada* Crecimiento garantizado de acuerdo con aptitudes y desempeño* Día libre por tu cumpleaños con goce de sueldo* Tarjeta VRIM* Programa de referidos### Acerca de nosotrosWe are looking for Team Members to lead the way today and to step into greater roles tomorrow. When you bring us your passion for service excellence, we’ll provide development and career paths to enhance your skills in a fun and fast-paced environment. We offer competitive pay, generous bonus potential from day one, and great benefits! We are committed to fostering an environment that values belonging and development for all. This commitment includes providing equal access to, and participation in, employment opportunities, programs, and services without regard to race, creed, religion, color, national origin, disability, gender, sexual orientation, gender identity, veteran status, or age.
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