? Gerente Contable Financiero con experiencia en sector de seguros.
Enfoque en control financiero y toma de decisiones ? CDMX | Esquema híbrido Sobre la posición "La posición está diseñada para perfiles provenientes de auditoría o contabilidad financiera que buscan evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio, participación en toma de decisiones y cercanía con liderazgo directivo."
Buscamos un profesional con sólida base técnica contable-financiera, capaz de analizar, interpretar y traducir la información financiera en insights que impulsen la estrategia del negocio, particularmente dentro del sector asegurador.
*Responsabilidades clave* -Actuar como Business Partner financiero, apoyando en la toma de decisiones estratégicas -Analizar información financiera y generar recomendaciones de valor -Supervisar y asegurar la correcta aplicación de normas contables (NIF / IFRS) -Evaluar control interno y cumplimiento regulatorio (CNSF) -Participar en la revisión de estados financieros y sus notas -Dar visibilidad de riesgos y oportunidades financieras al negocio -Interacción constante con áreas operativas y dirección -Apoyar en temas fiscales (ISR, IVA, cumplimiento) — altamente valorado -Coordinar y colaborar con equipos internos o externos (incluyendo auditoría) *Perfil requerido* -Licenciatura en Contaduría (titulado)
-Experiencia como Contador Senior / Auditor / Analista financiero 5 años de experiencia en auditoría externa o contabilidad financiera -Experiencia indispensable de 4 a 5 años en sector seguros (vida, generales o crédito) -Experiencia en aseguradoras o entidades reguladas por CNSF -Experiencia en auditoría (deseable en firmas como Big4: Deloitte, KPMG, PwC, EY) -Dominio de NIF, IFRS y normatividad regulatoria -Conocimiento en cumplimiento fiscal (altamente valorado) -Experiencia liderando o coordinando equipos (deseable) *Perfil ideal* Profesional proveniente de auditoría (Big4) o áreas contables financieras dentro del sector asegurador, que busque evolucionar hacia un rol más estratégico, con mayor exposición al negocio y participación en decisiones clave.
*Compensación y ventajas* Sueldo base mensual $55,000 (negociable de acuerdo a la experiencia) Prestaciones de ley Prestaciones superiores: Vales de despensa: $3,441 mensuales Fondo de ahorro: 13% Seguro de vida Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) Aguinaldo: 30 días Vacaciones: 20 días desde el primer año Prima vacacional: 30% Horario: Inicial: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm Jornada y esquema de trabajo Esquema híbrido: 2 días Home Office / 3 días presencial