Nissan Kioto
se encuentra en búsqueda de un Analista de Reclutamiento
con experiencia en reclutamiento masivo, manejo de plataformas ATS y estrategias de atracción de talento a través de redes sociales y medios digitales.
Este rol es clave para garantizar la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias efectivas de publicación, atracción, filtrado y seguimiento de candidatos, asegurando procesos de selección ágiles y alineados con las necesidades del negocio.
Oferta laboral
Sueldo $ 12,000 mensuales
Contrato indeterminado
Modalidad presencial
Jornada de tiempo completo
Protegido de vida
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral y procesos definidos
Trabajo con indicadores claros y herramientas digitales de reclutamiento
Requisitos
Licenciatura concluida
en Psicología, Administración, RRHH o afín
Mínimo 2 años en reclutamiento masivo
Experiencia cubriendo
15 a 20 vacantes mensuales
Manejo de
bolsas de trabajo
: Indeed, OCC, Computrabajo, Facebook, LinkedIn
Uso de
software de reclutamiento
y herramientas digitales/IA
Dominio de
KPIs
: Time to Fill, rotación, permanencia
Experiencia en reclutamiento
operativo, administrativo y comercial
Seguimiento a candidatos
hasta ingreso
Manejo intermedio de
Excel
Funciones
Reclutamiento masivo
de perfiles operativos, administrativos y comerciales, gestionando múltiples vacantes de manera simultánea.
Publicación y difusión de vacantes




en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes plataformas digitales.
Implementación de estrategias de atracción de talento
para asegurar un flujo constante de candidatos.
Manejo de plataformas ATS
para el registro, control, actualización y seguimiento de candidatos y procesos.
Filtro curricular y entrevistas iniciales y por competencias
, evaluando habilidades, experiencia y adecuación de los candidatos al perfil requerido.
Seguimiento puntual y organizado
de cada proceso de selección, desde la atracción hasta el ingreso del candidato.
Control y actualización de bases de datos
, manteniendo expedientes y estatus de candidatos al día.
Cumplimiento de metas de cobertura
de 15 a 20 vacantes mensuales.
Monitoreo de KPIs
de cobertura, tiempo de contratación y permanencia.
Análisis de fuentes de reclutamiento
para identificar cuáles generan mejores resultados y optimizar tiempos y costos.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y estás habituado a trabajar con metas claras, postúlate por este medio y comparte tu CV para iniciar el proceso.
Importante:
Esta vacante se gestiona exclusivamente a través de los portales de empleo autorizados:
Pandapé
,
Computrabajo, OCC
e
Indeed
. Cualquier postulación realizada por medios distintos a los aquí indicados no será considerada dentro del proceso de selección.

📌 Analista De Reclutamiento (Xico)
🏢 Grupo Kioto Nissan Suzuki
📍 Xico