Ejecutivo Comercial de
Servicios de Recursos Humanos (B2B)
Grupo empresarial en expansión buscamos un perfil comercial neto, enfocado en la prospección, negociación y cierre de cuentas corporativas para la venta de nuestro portafolio de servicios de capital humano: Maquila de Nómina, Reclutamiento y Selección.
El objetivo del puesto será crear nuevas oportunidades comerciales, desarrollar relaciones con clientes empresariales y convertir sus necesidades en ventas de soluciones en capital humano
Responsabilidades
Prospectar empresas y abrir nuevas oportunidades de negocio.
Desarrollar relaciones comerciales con tomadores de decisión.
Identificar necesidades y oportunidades de venta en clientes actuales y prospectos.
Presentar y comercializar soluciones y servicios en Recursos Humanos.
Coordinarse con los responsables de soluciones para definir el alcance de las propuestas.
Preparar, presentar y dar seguimiento a cotizaciones y propuestas comerciales.
Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento al cierre de ventas.
Mantener actualizado el pipeline, las actividades comerciales y los compromisos con clientes.
Desarrollar y ampliar las cuentas asignadas.
Requisitos
Se requiere experiencia real y comprobable Mínimo 2 a 3 años vendiendo intangibles B2B, preferentemente servicios de Recursos Humanos,
Outsourcing
,
Payrolling
, Software de RRHH o consultoría empresarial.
Perfil
Buscamos un cualificado orientado a resultados, persistente en la prospección, con capacidad de negociación, disciplina de seguimiento y habilidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
Ofrecemos
Sueldo base mensual libre con base a experiencia
Comisiones sin tope
Jornada hibrida de lunes a viernes
Capacitación constante
Zona de trabajo alcaldía Benito Juárez (cerca del metro San pedro de los pinos, linea 7 o anaranjada)
Interesados (as) favor de postularse por este medio.
📌 Ejecutivo Comercial De Servicios De Maquila De NóminaB) (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.