1. Buscar, Reclutar, Entrevistar y Seleccionar candidatos de forma masiva apegado a los perfiles establecidos2.
Integración de expedientes3.
Incorporar a los nuevos candidatos a su lugar de trabajo4.
Realizar actividades de reclutamiento en campo (esta actividad es constante y mandatoria)5.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento6.
Manejo de KPI ́S7.
Manejo de Pc y Smartphone8.
Generar alternativas para la difusión de vacantes9.
Preparar material de reclutamiento en campo10.
Seleccionar CV de candidatos viable para su contratación11.
100 % Disponibilidad de tiempo12.
Experiencia indispensable en el área de Reclutamiento Masivo13.
Amplio conocimiento de la zona.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 20 y 45 añosConocimientos: ReclutamientoLicencias de conducir: APalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
#J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador/A - Recursos Humanos Empresa De Seguridad Privada (Santiago de Querétaro)
🏢 Nor-Seg Servicios De Seguridad Privada S. A De C. V
📍 Santiago de Querétaro