Truper busca garantizar que sus colaboradores tengan crecimiento competente. El perfil se orienta a personas con estudios en Administración o Gestión de Procesos y con 1–2 años de experiencia, para desarrollar capacidades y gestionar su desarrollo.
El puesto requiere profesionalismo y compromiso con la mejora continua en el entorno laboral mexicano, con oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
#J-18808-Ljbffr
📌 Especialista en Desarrollo y Evaluación de Talento (México)
🏢 Truper
📍 México
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