Nuestro cliente busca un experimentado Consultor de Recursos Humanos para unirse a su equipo presencial en Tijuana, Baja California .
Serás el punto clave para asesorar a empresas en la optimización de sus estrategias de talento, cubriendo áreas como reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Este rol demanda un profundo conocimiento de las mejores prácticas de RRHH y la capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes para entender y satisfacer sus necesidades específicas, operando desde nuestra oficina central y fomentando una cultura de excelencia y servicio.
Proporcionar asesoramiento estratégico a los clientes en todas las facetas de la gestión de Recursos Humanos.
Diseñar e implementar programas de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de cada cliente.
Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de capacitación y desarrollo profesional.
Facilitar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y asesorar sobre las mejores prácticas.
Servir como punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus expectativas y entregando resultados de alta calidad.
Experiencia mínima de 4 años como Consultor de RRHH , Generalista de RRHH o rol similar.
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas,



Recursos Humanos o campo relacionado.
Sólida comprensión de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y como parte de un equipo en un entorno de oficina.
Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y la resolución de problemas complejos.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente busca un experimentado Consultor de Recursos Humanos para unirse a su equipo presencial en Tijuana, Baja California .
Serás el punto principal para asesorar a empresas en la optimización de sus estrategias de talento, cubriendo áreas como reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Este rol demanda un profundo conocimiento de las mejores prácticas de RRHH y la capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes para entender y satisfacer sus necesidades específicas, operando desde nuestra oficina central y fomentando una cultura de excelencia y servicio.
Responsabilidades Clave
Proporcionar asesoramiento estratégico a los clientes en todas las facetas de la gestión de Recursos Humanos.
Diseñar e implementar programas de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de cada cliente.
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📌 Auxiliar De Recursos Humanos Zona Rio (Tijuana)
🏢 Sears Operadora Mexico S. A De C. V
📍 Tijuana