Se busca Gestor de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo en el Programa de Apoyo de Beneficio Social.

En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos que se ajusten a nuestros estándares y necesidades.

Tu rol implicará el uso de herramientas y software de oficina para gestionar y analizar datos de candidatos, así como para mantener una comunicación efectiva con ellos.

Tu capacidad para analizar y procesar información de manera eficiente será clave para el éxito en esta posición.

Además, serás el enlace principal entre nuestros procesos de reclutamiento y los candidatos, garantizando una experiencia de reclutamiento fluida y satisfactoria.

Se requiere experiencia previa en reclutamiento y manejo de software de oficina, incluyendo herramientas como Excel, Word y otras plataformas de gestión de recursos humanos.

Debes tener una actitud proactiva y una capacidad demostrada para trabajar en equipo.





Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa a las actividades de reclutamiento y atracción de talento.

Si tienes un enfoque estratégico para el reclutamiento y una habilidad para conectar con potenciales candidatos, este podría ser el lugar adecuado para ti.

Únete a nosotros y contribuye al éxito del Programa de Apoyo de Beneficio Social GDL, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la mejora de vidas a través de oportunidades laborales.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Manejo de software de oficina, Reclutamiento
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

📌 Gestor De Atracción De Talento (Nuevo Laredo)
🏢 programa de apoyo de beneficio social gdl
📍 Nuevo Laredo