¿Cuentas con mas de 3 años de experiencia como lider del area de recursos humanos en empresas de manufactura? Unete a nuestro equipo de trabajo

Principales responsabilidades

- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en diferentes unidades.
- Supervisar la administración de personal, expedientes, altas, bajas, incidencias, vacaciones y permisos.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos en distintas sedes.
- Implementar y dar seguimiento a la NOM-035-STPS-2018, incluyendo evaluaciones, diagnósticos, planes de acción y documentación.
- Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.




- Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en posiciones de coordinación o jefatura.
- Experiencia en implementación y seguimiento de NOM-035 (indispensable).
- Conocimientos en SUA, REPSE e INFONAVIT.

Ofrecemos

- Sueldo mensual de $20,000 libres.
- Prestaciones de ley.
- Horario de lunes a viernes.
- Protegido de vida
- Seguro de gastos medicos mayores

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 SIAPSA
📍 Monterrey