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Resumen del Puesto El Analista de Nómina es responsable de realizar el cálculo, procesamiento y pago de la nómina de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables. Este puesto es fundamental para asegurar la precisión y puntualidad en el pago de salarios, así como el manejo adecuado de las deducciones y prestaciones.

Responsabilidades

Calcular la nómina integral de los empleados de acuerdo con la normativa vigente y las políticas internas.

Procesar pagos quincenales, mensuales y extraordinarios aguinaldos, vacaciones, liquidaciones, etc..

Realizar la conciliación de nómina y verificar la precisión de los cálculos.

Gestionar las deducciones legales IMSS, ISR, INFONAVIT y voluntarias, asegurando su correcto registro.

Elaborar reportes de nómina, estados de cuenta y análisis financieros relacionados.

Coordinar el envío de recibos de nómina electrónicos y mantener actualizada la documentación de cada empleado.

Realizar el cálculo y pago de contribuciones y obligaciones patronales.





Colaborar con el área de Recursos Humanos para garantizar el correcto registro de incidencias faltas, permisos, incapacidades.

Atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.

Mantenerse actualizado en materia laboral, fiscal y de seguridad social.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en cálculo y procesamiento de nómina, preferentemente en el sector industrial.

Conocimiento avanzado de sistemas de nómina SAP o similares.

. Conocimiento en REPSE, FORTIA.

Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.

Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social e ISR.

Habilidades analíticas y alto grado de precisión.

Capacidad para manejar información confidencial con ética y responsabilidad.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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