1. Reclutamiento y Selección de PersonalPublicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes sociales.Entrevistas iniciales, por competencias y filtros de selección.Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.Proceso completo de contratación e inducción del personal.2.
Nómina y Seguridad SocialCaptura de incidencias (faltas, horas extras, vacaciones, incapacidades) en NOMIPAQ.Movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario) a través de IDSE.Determinación y cálculo de cuotas obrero-patronales en SUA.Conciliación y cálculo del Impuesto Sobre Nóminas (ISN) estatal.3.
Relaciones Laborales y DesvinculacionesAplicación de la Ley Federal del Trabajo (LFT)



en el día a día operativo.Elaboración y aplicación de contratos individuales de trabajo, actas administrativas y reglamentos internos.Cálculo exacto y elaboración de convenios para finiquitos y liquidaciones.Atención y mediación de conflictos laborales.RequerimientosEducación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 27 y 45 añosConocimientos: Cálculo de impuestos, Cálculo de nomina, Finiquitos, Idse, Nomipaq, Reclutamiento, SuaLicencias de conducir: APalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human#J-*****-Ljbffr

📌 Encargado De Recursos Humanos - Con Experiencia (Mérida)
🏢 CIGARRED CORPORACION
📍 Mérida