Área Jurídico Contencioso Laboral
Especialidad Defensa patronal
Vacante 1 posición
Sexo Indistinto
OBJETIVO DEL PUESTO
Representar y brindar defensa legal a la empresa en asuntos laborales, atendiendo juicios, procedimientos y negociaciones, así como desarrollar estrategias jurídicas para proteger los intereses patronales.
REQUISITOS
Licenciatura en Derecho.
Título y cédula profesional.
Experiencia mínima de 3 años en litigio laboral y defensa patronal.
Experiencia en atención de juicios laborales en todas sus etapas procesales.
Conocimiento de la legislación laboral y del nuevo procedimiento laboral.
Experiencia ante Juntas, Juzgados y Tribunales Laborales.
PRINCIPALES FUNCIONES
Atención y seguimiento de juicios laborales.
Elaboración de demandas, contestaciones, pruebas, objeciones y alegatos.
Tramitación de amparos directos e indirectos.
Atención de audiencias y comparecencias ante autoridades laborales.
Elaboración y negociación de convenios y conciliaciones.
Cálculo de prestaciones y conceptos laborales.
Desarrollo de estrategias de defensa patronal.
Seguimiento de procedimientos paraprocesales.
Atención de asuntos ante autoridades administrativas laborales.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Manejo de recursos y estrategias jurídicas.
Negociación y resolución de conflictos.
Destacado redacción jurídica.
Dominio de terminología legal.
Capacidad de análisis y argumentación.
Organización y seguimiento de expedientes.
Comunicación y trato con autoridades laborales.
PERFIL PROFESIONAL
Buscamos un abogado litigante con experiencia en representación patronal, capacidad de negociación, dominio del procedimiento laboral y habilidad para desenvolverse ante autoridades judiciales y administrativas.
Nota Salario, prestaciones, horario y zona de trabajo pendientes de confirmar.
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