Responsabilidades principales
1. Gobierno Corporativo y Cumplimiento
Diseñar y supervisar estructuras jurídicas que respalden la institucionalización de la empresa.
Coordinar asambleas, consejos y reportes corporativos con precisión legal.
Implementar políticas de cumplimiento y control de riesgos legales.
Representar a la empresa ante autoridades regulatorias y organismos externos.
2. Contratos y Blindaje Jurídico
Redactar, revisar y negociar contratos de arrendamiento, financiamiento, garantías y convenios con acreedores y clientes.
Incorporar cláusulas estratégicas de protección crossdefault, inmodificabilidad, jurisdicción, etc..
Coordinar con fiduciarios y representantes comunes en emisiones de deuda y estructuras de fondeo.
3. Litigios y Defensa Legal
Encabezar procesos de litigio mercantil, fiscal y financiero.
Diseñar estrategias de defensa y recuperación de activos en incumplimiento.




Supervisar y coordinar despachos externos en juicios y procedimientos legales.
Negociar acuerdos y convenios judiciales que reduzcan exposición y costos.
4. Asesoría Estratégica
Identificar riesgos legales derivados de operaciones corporativas y financieras.
Asesorar a la Dirección General en fusiones, adquisiciones y proyectos especiales.
Documentar y comunicar exposiciones legales a socios, acreedores y calificadoras.

oManejo de equipos internos y coordinación con despachos externos
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