Somos una organización en crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica como motor de competitividad. Buscamos un Gerente de TI que lidere la estrategia digital y asegure la continuidad operativa de nuestros sistemas, redes, comunicaciónes y desarrollo web.
OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir la gestión tecnológica de la empresa, alineando infraestructura, aplicaciones y seguridad informática con los objetivos estratégicos del negocio.
RESPONSABILIDADES
Definir y ejecutar la estrategia de TI y transformación digital.
Supervisar proyectos de infraestructura, nube, ERP y ciberseguridad.
Coordinar equipos de soporte y desarrollo, promoviendo innovación y mejora continua.
Administrar presupuestos y optimizar recursos tecnológicos.
Evaluar proveedores y nuevas soluciones tecnológicas.
Reportar avances, riesgos y resultados directamente a la Dirección General.
PERFIL
Educación Licenciatura en Sistemas, Informática o afín posgrado deseable.
Experiencia Mínimo 5 años en gestión de TI,
con al menos 2 en posiciones de liderazgo.
Conocimientos Infraestructura, ERP, nube, ciberseguridad, gestión de proyectos.
Competencias Liderazgo, comunicación efectiva, visión estratégica, negociación y orientación a resultados.
LO QUE OFRECEMOS
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones superiores a las de la Ley
Fondo de ahorro del 13
Aguinaldo de 30 días
Prima vacacional del 50
Confiable de Vida
Seguro de Gastos medicos mayores
Forma parte de nuestro equipo y lidera la evolución tecnológica que transformará nuestro negocio.
Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Gerente de TI para el sector de Informatica Telecomunicaciones de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Gerente de TI (Cuauhtémoc)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Cuauhtémoc
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.