Se busca un perfil jurídico con experiencia empresarial integral, capacidad de liderazgo y toma de decisiones, dominio de contratos y litigios, prevención de riesgos legales y experiencia coordinando equipos y asesores externos.

Responsable de supervisar y coordinar los asuntos legales de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y reduciendo riesgos legales.
Revisión, negociación y control de contratos, asegurando certeza jurídica.
Prevención de riesgos relacionados con adquisición de terrenos, inmuebles y arrendamientos.
Manejo y seguimiento de litigios laborales, civiles, mercantiles y administrativos.
Supervisión de abogados internos y externos.
Atención y seguimiento ante autoridades, multas y procedimientos administrativos.
Control de actas, libros corporativos, poderes, escrituras y documentación legal.




Definición de estrategias legales preventivas para reducir contingencias.
liderazgo, análisis y solución de problemas, negociación y manejo de conflictos, comunicación, toma de decisiones, seguimiento y control, delegación y trabajo en equipo.
competencias fuertes Liderazgo, Trabajo en equipo y Análisis y solución de problemas

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