La división de Eaton IS AER ITD actualmente busca candidatos para el puesto de Ingeniero I.
What you'll do:
Resumen de Trabajo
El Ingeniero I de manufactura trabajará junto con el equipo de servicios de Ingeniería para analizar la demanda de cada celda de producción para crear y modificar las rutas del producto.
Analizará los centros de trabajo y los tiempos de ciclo para cada operación a fin de establecer la mejor LT de acuerdo con nuestras capacidades de proceso.
Principales Responsabilidades
Crea rutas de trabajo en el sistema MRP
Ajuste las rutas de trabajo existentes para actualizar operaciones, secuencias y tiempos de ciclo.
Transfiere la carga de trabajo desde otros sitios a las instalaciones de Tijuana.
Crea listas de materiales y artículos según los requisitos de ingeniería
Crea nuevos números de pieza y define junto con ingeniería de manufactura el enrutamiento del producto y los tiempos de ciclo.
Costeo de nuevas rutas de trabajo, incluidos trabajo y material.
Costo de las rutas transferidas desde otros sitios, incluidos trabajo y material.
Crea SWCS basado en Least Waste Way definido por ingeniería de manufactura para cada familia de productos
Qualifications:
Habilidades Requeridas




Contar con conocimiento en los procesos metal mecánico para la fabricación y ensamblaje de detalles (Mecanizado, Soldadura, Arenado, Ensamble, Die Cast).
Capaz de trabajar bajo supervisión mínima.
Lectura de planos
Comprometido y Autodirigido.
Habilidad para establecer y documentar procesos robustos.
Capacidad para liderar y participar en eventos Kaizen.
Habilidades de Liderazgo y Trabajo en equipo
Disponible para viajar nacional e internacionalmente con poco tiempo de aviso en ocasiones hasta un 10%.
Educación/Experiencia Previa Requerida
Licenciatura de una universidad de cuatro años o de carrera en mecánica, manufactura o ingeniero industrial.
1-2 años de experiencia en procesos de metal mecánico, Ingeneria industrial y procesos de Ingeniería.
Nivel de Inglés Avanzado.
Uso de Computadora: Avanzado
Nuestro compromiso es garantizar igualdad de oportunidades laborales para los candidatos y los empleados.
Nuestro proceso de reclutamiento utiliza un criterio de selección equilibrado y evita la discriminación ilegal contra los candidatos según su edad, color, discapacidad, estado civil, nacionalidad, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por ley.
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📌 Ingeniero I (Tijuana)
🏢 Eaton Group
📍 Tijuana