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Buscamos una Especialista de Relaciones Laborales con experiencia en cumplimiento normativo, investigaciones laborales y asesoría a líderes y colaboradores, para integrarse a una organización internacional reconocida por sus altos estándares de ética, cumplimiento y crecimiento profesional.
Esta posición tendrá un papel clave en la gestión de relaciones laborales, atención a requerimientos de autoridades, capacitación interna y acompañamiento a gerentes en la correcta aplicación de políticas y regulaciones laborales.
Si buscas un entorno corporativo dinámico, con exposición internacional y oportunidades de crecimiento, esta oportunidad es para ti.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
Experiencia previa en Relaciones Laborales, Employee Relations, Recursos Humanos, Compliance o áreas relacionadas.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en elaboración y administración de contratos individuales de trabajo.
Conocimiento y aplicación de NOM035.
Conocimientos básicos de la Ley del Seguro Social.
Experiencia en investigaciones laborales, manejo de casos y resolución de conflictos.
Inglés avanzado indispensable interacción con equipos globales.
Excelente capacidad de análisis, comunicación y manejo de información confidencial.

Principales responsabilidades
Conducir investigaciones internas derivadas de reportes laborales y documentar hallazgos.




Participar en comités de investigación junto con áreas internas de soporte y cumplimiento.
Brindar asesoría a gerentes y colaboradores en temas de relaciones laborales y cumplimiento.
Impartir capacitaciones sobre legislación laboral, cumplimiento y políticas internas.
Atender inspecciones de autoridades laborales y coordinar la información requerida.
Gestionar comunicaciones relacionadas con temas laborales, disciplinarios y regulatorios.
Identificar riesgos laborales y promover acciones preventivas.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones aplicables.
Competencias clave
Comunicación efectiva.
Pensamiento crítico y capacidad analítica.
Manejo de conflictos.
Trabajo colaborativo.
Orientación al cumplimiento.
Alto nivel de confidencialidad.
Capacidad de influencia y asesoría a líderes.

Ubicación
Arcos Bosques Edificio del Pantalón, Ciudad de México.

Horario
Lunes a Viernes de 900 a.m. a 600 p.m.

Compensación y beneficios
Contratación directa con empresa multinacional.
Sueldo mensual bruto de 21,349 a 32,023, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
Prestaciones superiores a las de ley.
Plan integral de beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Exposición a equipos regionales y globales.
Excelente ambiente laboral y cultura organizacional.

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