En Banco INVEX estamos en búsqueda de un competente con experiencia como Subgerente de Desarrollo Organizacional, enfocado en impulsar el talento, fortalecer las competencias de nuestros colaboradores y desarrollar estrategias que contribuyan al crecimiento de la organización.Principales responsabilidades:Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, entre otras).
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.Diseñar, implementar y actualizar la parrilla de reemplazo y planes de sucesión.Coordinar y administrar evaluaciones 360.Identificar necesidades de capacitación y desarrollo organizacional.Diseñar e implementar planes de desarrollo individual para colaboradores y líderes.Dar seguimiento a indicadores de capacitación,



desempeño y desarrollo del talento.Generar estrategias para fortalecer el talento interno y promover el crecimiento profesional.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín TITULADO.Experiencia de 2 años en un puesto similar de: Desarrollo Organizacional.Experiencia en capacitación de habilidades blandas.Manejo de procesos de evaluación de desempeño.Experiencia en diseño y administración de parrillas de reemplazo y planes de sucesión.Experiencia en implementación y seguimiento de evaluaciones 360.Habilidades de liderazgo, planeación, análisis y comunicación efectiva.BeneficiosSe ofrece un salario competitivo de $35,000 a $38,000 brutos de acuerdo a experienciaPrestaciones de ley y superiores:30 días de aguinaldo.15 días de vacaciones.Gastos Medicos MayoresSeguro de vida.Vales de despensa.Plan de retiroTransporte empresarialZona de trabajo: Fórum Naucalpan a 15 min. de metro panteones.
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📌 Subgerente De Desarrollo Organzicional (Naucalpan de Juárez)
🏢 INVEX
📍 Naucalpan de Juárez