Estamos comprometidos en ser un lugar de trabajo diverso e inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, país de origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legal protegida.
Por ello, convocamos a participar, en nuestro proceso de reclutamiento, para integrarse como Abogado laboral junior
ESCOLARIDAD Licenciatura en Derecho INDISPENSABLE TITULO Y CÉDULA.

EXPERIENCIA LABORAL 6 meses mínima a nivel becario en áreas de Recursos Humanos

REQUISITOS
Experiencia en elaboración y revisión de escritos, convenios, contratos y documentación laboral.
Conocimiento de procedimientos ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales
Buena redacción y argumentación jurídica.
Conocimientos en gestión de documentación legal y corporativa.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y legislación corporativa.
Conocimiento general de la rama a nivel federal.

COMPETENCIAS
Pensamiento lógico y capacidad de resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.
Organización y manejo de información.

PRINCIPALES FUNCIONES

Revisión y o redacción de contratos, adendas y convenios.
Seguimiento de procedimientos y asuntos laborales.
Elaboración de demandas, contestaciones, promociones, escritos y convenios.
Apoyo en la preparación y seguimiento de audiencias.
Atención de citatorios, notificaciones y requerimientos de autoridades laborales.




Seguimiento de procedimientos de conciliación laboral.
Revisión y elaboración de contratos individuales de trabajo, convenios y documentación relacionada.
Elaboración de reportes sobre el avance de asuntos.
Investigación y análisis de legislación, criterios y disposiciones aplicables.
Apoyo en terminaciones laborales, renuncias, finiquitos y procesos de desvinculación.
Asesoría y apoyo a las diferentes áreas de la organización en temas laborales.

Horario lunes a viernes de 900 am a 700 pm con dos horas de comida.

SUELDO
Percepción mensual de 16,000.00 brutos con prestaciones superiores a las de la Leyy superiores

PRESTACIONES
Ingresos adicionales a tu sueldo
Vales de despensa.
Beneficios que crecen contigo
Fondo de ahorro incrementa con tu antigedad.
Aguinaldo superior a la ley.
Prima vacacional superior a la ley.
Tu bienestar es importante
Seguro de vida.
Vacaciones superiores a la ley.
Apoyo para lentes al cumplir un año.
Impulso a tu crecimiento
Apoyo para continuar tus estudios o concluirlos, al cumplir un año.
Entre otras.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Abogado laboral junior para el sector de Legal Asesoria en la empresa Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Abogado laboral junior Infonavit (Álvaro Obregón)
🏢 Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
📍 Álvaro Obregón