Representante de Ventas (indispensable plásticos)
Posicionar el portafolio de productos de la empresa en el mercado, desarrollar nuevos clientes y mantenerlos activos.

Mantener e incrementar la cartera de clientes.

Dar seguimiento periódico del estado y ordenes de cada cliente.

Desarrollo de nuevas aplicaciones y mercados.

Informar al gerente general de la existencia de cualquier problema detectado en sus actividades.

Ofrecer apoyo a otros miembros del equipo.

Asistir y participar en reuniones de trabajo según se requiera.

Realizar reportes semanales de ventas e información de mercado al gerente general.

Recolectar muestras en bodega para entrega a clientes.

Realizar visitas continuas a clientes según se requiera.

Dar seguimiento a la línea de crédito y cobranza de clientes.

Coordinar visitas con el área de crédito y clientes en caso de ser necesario.

Atender y dar seguimiento a reclamos involucrando a las áreas correspondientes para su atención y solución.

Mantener estrecha comunicación con el customer service representative asignado.

Negociar material con para venta indent (Cia.240) y Door to door

Complejidades del Puesto:
Lograr crecimiento sostenido de ventas sin comprometer la rentabilidad ni el riesgo crediticio.



Equilibrio entre agresividad comercial y control financiero: debe empujar volumen en clientes con límite de crédito ajustado y detectar oportunidades en nuevos mercados/aplicaciones, todo mientras coordina con Crédito, Customer Service y bodega bajo presión de metas mensuales.

Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Comercio Exterior o Negocios Internacionales.

En caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal.

Idioma Nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado).

Dominio avanzado de Microsoft Office

Experiencia previa:
Mínimo de 2-3 años de experiencia comercial relevante (B2B) y alcance de responsabilidad similares.

Sueldo Competitivo

Prestaciones superiores:

75% Prima vacacional.

$1,287 adicionales por trabajo hibrido (Teletrabajo)

$1,600 Vales de despensa mensuales.

Fondo de Ahorro: 13% del salario bruto mensual sujeto a los topes máximos de Ley.

Seguro de Vida con base a la política de la empresa.

Protegido de Gastos Médicos Mayores y Menores con base a las políticas de la empresa.

#J-18808-Ljbffr

📌 Representante de Ventas ETP (Nezahualcóyotl)
🏢 Ravago
📍 Nezahualcóyotl