¡estamos buscando analista jr. de atracción de talento!

¿te apasiona conectar con personas, identificar talento y acompañar a los candidatos durante su proceso de selección? Esta posibilidad puede ser para ti.

buscamos una persona con experiencia inicial en atracción de talento, organizada, proactiva y con gusto por trabajar en equipo.

¿qué harás? Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Búsqueda y atracción de candidatos mediante diferentes plataformas. Filtro curricular y entrevistas iniciales. Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Coordinación y agenda de entrevistas con líderes. Integración y actualización de información de candidatos en los sistemas correspondientes. Seguimiento a indicadores y avances de las vacantes. Apoyo en la generación de reportes de atracción de talento. Participación en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y los procesos de selección.



¿qué buscamos? Licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín. Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en entrevistas y filtros de candidatos. Manejo de bolsas de trabajo y/o plataformas de reclutamiento. Buen manejo de excel y herramientas digitales. Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos. Comunicación efectiva y orientación al servicio. Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos contratación directa por la empresa horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Prestaciones de ley prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro., caja de ahorro, vales de despensa, confiable de gastos médicos mayores, seguro de vida, protegido de accidentes personales., 30 días de aguinaldo. #j-18808-ljbffr

📌 Analista Atracción De Talento San Pedro Garza García
🏢 Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac
📍 San Pedro Garza García