El reclutador senior es responsable de liderar procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de reclutamiento efectivas, una adecuada experiencia del candidato y el cumplimiento de los indicadores de contratación.
Responsabilidades Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Levantar perfiles y definir estrategias de búsqueda con líderes y clientes internos.
Realizar búsqueda directa (headhunting) para posiciones estratégicas.
Elaborar reportes de avance, estatus de vacantes e indicadores de reclutamiento.
Coordinar entrevistas con clientes internos y dar seguimiento a candidatos.
Entre otros.
¿Qué Ofrecemos?
Paquete de compensaciones superior al de la ley,
Horario: 8:00am - 5:30pm
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección se posiciones administrativas.
Dominio de entrevistas por competencias.
Experiencia en búsqueda directa y estrategias de atracción de talento.
Inglés intermedio o avanzado.
📌 Reclutador Sr | Family Office (Hermosillo)
🏢 Grupo KOVAL
📍 Hermosillo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.