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Principales responsabilidades Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal en diferentes unidades.
Supervisar la administración de personal, expedientes, altas, bajas, incidencias, vacaciones y permisos.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos en distintas sedes.
Implementar y dar seguimiento a la NOM-035-STPS-2018, incluyendo evaluaciones, diagnósticos, planes de acción y documentación.
Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.




Experiencia de 3 a 5 años en Recursos Humanos, preferentemente en posiciones de coordinación o jefatura.
Experiencia en implementación y seguimiento de NOM-035 (indispensable).
Conocimientos en SUA, REPSE e INFONAVIT. Ofrecemos Sueldo mensual de $20,000 libres.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
Seguro de vida
Protegido de gastos medicos mayores -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Ejido de la Finca)
🏢 SIAPSA
📍 Ejido de la Finca