Despacho importante, se encuentra en búsqueda de Abogado Laboralista , se encuentra ubicada en Cuautémoc, CDMX de México.
Ofrecemos un ingreso mensual de $20,000 a $23,000, de acuerdo con la experiencia y competencias del candidato
Descripción del empleo
Somos una firma especializada en Derecho Laboral con presencia a nivel nacional. Buscamos un(a) Abogado(a) Senior de Litigio Laboral con amplia experiencia en despachos especializados, orientado(a) a resultados, con visión estratégica y excelente atención al cliente.
Si disfrutas el litigio, el trabajo técnico y la administración de un alto volumen de asuntos, queremos conocerte.
Requisitos indispensables
* Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional).
* Experiencia mínima de 4 años en litigio laboral.
Postularse por este medio si te encuentras interesado
* Haber trabajado en despachos especializados en Derecho Laboral.
* Dominio del procedimiento laboral.
* Experiencia en audiencias, elaboración de escritos, recursos y amparos.
* Manejo de una cartera amplia de juicios.
* Disponibilidad para viajar.
* Sobresaliente redacción jurídica.
Principales responsabilidades
* Administrar una cartera aproximada de 150 juicios laborales.
* Diseñar e implementar estrategias de defensa.
* Representar a clientes en audiencias y diligencias.
* Elaborar demandas, contestaciones, promociones, recursos y amparos.
* Negociar convenios y soluciones prejudiciales.
* Dar seguimiento puntual a expedientes, audiencias y términos procesales.
* Brindar atención y asesoría a clientes empresariales.
* Mantener un estricto control de agenda y cumplimiento de indicadores.
Competencias
* Pensamiento estratégico.
* Organización y seguimiento.
* Trabajo bajo presión.
* Toma de decisiones.
* Negociación.
* Comunicación efectiva.
* Alto sentido de responsabilidad.
* Orientación a resultados.
* Excelente servicio al cliente.
Esquema de compensación
La oferta económica final se determinará de acuerdo con la experiencia, conocimientos y resultados del proceso de selección.
Prestaciones y beneficios
* Prestaciones de ley (IMSS).
* Excelente ambiente laboral.
* Desarrollo profesional y plan de crecimiento dentro de la firma.
Jornada laboral
De acuerdo con el perfil del candidato se asignará alguno de los siguientes esquemas: