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Brindar asesoría y representación legal en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la prevención de riesgos legales y la resolución de conflictos laborales en la empresa.

Requisitos:

- Formación académica: Licenciatura en Derecho (titulado indispensable).

- Experiencia: de 3 a 4 años en derecho laboral y litigio.

- Conocimientos: Legislación laboral mexicana, seguridad social, relaciones sindicales, defensa patronal, normatividad de la STPS, LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos administrativos en la materia.

- Habilidades: Negociación, análisis jurídico, comunicación efectiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo

Responsabilidades:

- Asesorar a la empresa en temas laborales, incluyendo contratación, despidos, prestaciones y cumplimiento normativo.

- Representar a la empresa ante juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias legales.

- Elaborar y revisar contratos laborales,



políticas internas y documentos legales relacionados con la relación laboral.

- Manejar y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones sindicales y procedimientos administrativos.

- Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y oportunidades de mejora en cumplimiento normativo.

- Capacitar a líderes y áreas de Recursos Humanos sobre legislación laboral vigente.

- Mediar y negociar soluciones en conflictos laborales para minimizar riesgos legales y financieros.

- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y regulaciones aplicables.

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia

Lugar de trabajo: Torre Axis, Prol. Paseo de la Reforma , Santa Fe, Paseo de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 01330 Ciudad de México, CDMX

Horario de lunes a viernes de 10 am a 7 pm

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.

Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (Cuajimalpa)
🏢 Cognitive Skill Center
📍 Cuajimalpa