Descripción del puesto
· Desarrollo de la estrategia de gestión del cambio con base en las necesidades del proyecto.
· Desarrollo de plan implementación de gestión del cambio de forma autónoma siguiendo lineamientos de Softtek.
· Gestión estratégica de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores principal en la organización.
· Planear de forma estratégica las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.
· Identificación de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.
· Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.
· Crear estrategias, planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción.
Responsabilidades:
· Liderar uno o más proyectos de Gestión del cambio en paralelo Idiomas Requeridos:
- Inglés Avanzado 90-95%
📌 Organizational Change Mgmt Consult Ex (Toluca de Lerdo)
🏢 SOFTTEK
📍 Toluca de Lerdo
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