Objetivo del puesto

Liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos , asegurando la correcta atracción, desarrollo y retención del talento operativo y administrativo, fortaleciendo la cultura de servicio , el orden organizacional y el crecimiento sostenible de la empresa dentro del sector de eventos, hotelería y banquetes .

Responsabilidades principales

- Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de Recursos Humanos alineada a la operación del negocio.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (meseros, cocina, logística, housekeeping, montaje) y administrativo.
- Implementar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño , enfocados en servicio al cliente y excelencia operativa.
- Administrar y supervisar nómina, incidencias, contratos, expedientes y cumplimiento laboral .
- Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional , valores y clima laboral.
- Atender relaciones laborales, manejo de conflictos y seguimiento disciplinario.
- Coordinar altas, bajas, rotación y control de plantilla en temporadas altas y eventos especiales.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
- Colaborar directamente con la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de personal.
- Proponer mejoras en procesos, estructura organizacional y eficiencia del equipo.

Perfil requerido

- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín .

- Experiência mínima de 3 a 5 años en puestos similares.





- Experiência comprobable en empresas de servicios, eventos, hotelería, restaurantes o banquetes (altamente deseable).

- Conocimiento sólido en:

- Reclutamiento operativo y administrativo

- Legislación laboral mexicana

- Nómina e incidencias

- Desarrollo organizacional y cultura

- Alta capacidad de liderazgo, organización y comunicación .

- Enfoque práctico, resolutivo y orientado a resultados.

- Disponibilidad para atender operación en fines de semana cuando sea necesario.

- - Competencias clave

- - Liderazgo y toma de decisiones

- Empatía y manejo de personal

- Organización y seguimiento

- Comunicación efectiva

- Enfoque en servicio y calidad

- Trabajo bajo presión y en eventos de alta demanda

Ofrecemos

- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
- Oportunidad real de desarrollar y estructurar el área de RH .
- Ambiente cualificado y dinámico.
- Participación directa en la evolución del grupo empresarial.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa consolidada en el sector de eventos, hotelería y banquetes , con operación activa, proyectos en crecimiento y un robusto enfoque en experiências, servicio y calidad . Buscamos personas que quieran construir, liderar y dejar huella .

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Bebidas gratis
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider de Talento Humano (Rh) (León)
🏢 Grupo Cruz de Cantera
📍 León