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Somos una empresa ubicada en Monterrey, Nuevo León, dedicada a la instalación, reparación, mantenimiento, modernización y venta de refacciones para elevadores y escaleras eléctricas y estamos en búsqueda de: Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
Ubicación: Av. Miguel Aleman 6063-L-202, Americas, 67128 Gpe, N.L., Plaza Antalya 5to Piso.
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
- Sueldo: $16,000 libres mensuales _
Prestaciones y ventajas:
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Vales de despensa por $1,500 mensuales
- Fondo de ahorro del 10%.
- Bono de confidencialidad pagado durante el mes de mayo.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
Objetivo del puesto : Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, administración de personal y desarrollo organizacional, asegurando una adecuada gestión del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Funciones principales Administración de Personal
- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
- Elaboración y control de expedientes físicos y digitales.
- Contrataciones, bajas y movimientos de personal.
- Elaboración y seguimiento de prenómina.
- Control de incidencias, vacaciones y permisos.
- Apoyo en cálculos de finiquitos y prestaciones.
Desarrollo Organizacional
- Coordinación de procesos de inducción.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Elaboración y seguimiento de programas de desarrollo.
- Aplicación de evaluaciones de desempeño.
- Implementación de estrategias para mejorar el clima laboral.
- Programas de integración, reconocimiento y retención de talento.
Comunicación Interna
- Organización de eventos y actividades institucionales.
- Difusión de políticas, reglamentos y procedimientos.
- Promoción de la cultura organizacional y valores de la empresa.
Perfil que buscamos :
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Experiência previa en Recursos Humanos generalista.
- Conocimiento en reclutamiento y selección.
- Experiência en administración de personal y prenómina.
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Habilidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente.
Competencias clave:
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de conflictos.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Confidencialidad y ética profesional.
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos : 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Parques)
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