Empresa reconocida como Modelo de Equidad de Género, Empresa Socialmente Responsable, Employers for Youth y Great Place to Work, solicita:

- Requisitos Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.
- Disponibilidad para laborar jornada completa.
- Experiencia básica en el sector asegurador (deseable).
- Disponibilidad para viajar aproximadamente 10 semanas al año (indispensable).
- Competencias Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva y trato cordial.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Trabajo bajo presión.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para la resolución de problemas.
- Iniciativa y proactividad.
- Adaptabilidad ante cambios.

Actividades

- Verificación de documentación y datos críticos.
- Registro de folios y control de acuses.
- Captura y actualización de información.
- Seguimiento a devoluciones con el equipo comercial.
- Seguimiento de folios con las áreas correspondientes.
- Alta y captura de solicitudes para cargo automático.
- Gestión de cobranza y procesos previos a cancelación.
- Remesa y control de recibos.
- Depuración de primas en depósito.
- Solicitud de cheques por notas de crédito y emisión de recibos duplicados.

- Prestaciones superiores a las de ley.




- Integración a una empresa multinacional con equipos de alto desempeño.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
- Cultura organizacional enfocada en el aprendizaje y desarrollo de talento.

Horario Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs. Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.

La inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia.

La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as).

La permanencia y el crecimiento de los Colaboradores (as) está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.

Administrativo (A) Sector Asegurador (Disponibilidad para viajar) Guadalajara, Jalisco, Mexico

📌 Administrativo (A) Sector Asegurador (Disponibilidad Para Viajar)
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📍 Centro