Nuestro cliente, una consultora líder en servicios de selección de personal, está buscando un Consultor de Selección de Personal y Atracción Remota de Talento Estratégico para unirse a su equipo 100% remoto. Esta posición es principal para apoyar a una diversa cartera de clientes en la identificación y contratación de talento de alto potencial, operando de manera completamente virtual. Buscamos a un profesional experimentado con un profundo entendimiento de los procesos de reclutamiento estratégico y una habilidad excepcional para la atracción de candidatos a través de medios digitales. El candidato ideal será proactivo, organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos de manera independiente, garantizando la excelencia en la entrega de servicios.
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles hasta la oferta final.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing y atracción de talento innovadoras y efectivas, utilizando herramientas digitales avanzadas.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos.
- Colaborar estrechamente con los clientes a través de canales virtuales para comprender sus necesidades y expectativas.
- Mantener una comunicación constante y profesional con candidatos y clientes, asegurando una experiencia positiva y fluida.
- Identificar y reclutar talento pasivo y activo a través de redes profesionales, bases de datos y plataformas especializadas.
- Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de atracción de talento.
- Asegurar la confidencialidad y la calidad de la información manejada en los procesos.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o área relacionada.
- Mínimo de 4 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría o roles corporativos de alta exigencia.
- Experiencia demostrada en la gestión remota de procesos de reclutamiento y atracción de talento.
- Habilidades excepcionales para la entrevista, evaluación de competencias y construcción de relaciones virtuales.
- Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto.
- Dominio de herramientas tecnológicas de reclutamiento, ATS y plataformas de colaboración online.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Proactividad, fuerte orientación a resultados y compromiso con la excelencia en el servicio.
Este puesto 100% remoto ofrece una flex
📌 Administrativo De Negocios Estratégicos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Falconmx
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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