*Publicar y difundir vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y otros medios de reclutamiento. *Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento. *Revisar y filtrar currículums para identificar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto. *Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales para evaluar experiencia, competencias y ajuste al perfil. *Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estatus de las vacantes. *Mantener comunicación constante con los responsables de las áreas para comprender sus necesidades de contratación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: A partir de 20 años Palabras fundamental: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Salario: $ 14,****** (Mensual).
Nunca envíes tu información personal
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