EXPERTO NORMATIVO TELECOMUNICACIONES EN SPEI (Ciudad de México)

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04 nov
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Bolsa Mexicana de Valores
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Buscar por palabra clave Borrar Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: EXPERTO NORMATIVO TELECOMUNICACIONES EN SPEI Enviar candidatura ahora » Fecha: 30 oct 2026

Ubicación:
Ciudad de México Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México. Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores. Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado. Te invitamos a completar tu postulación a través del siguiente link https://e-talent.jobs/evjm/438b481c-043c-4811-b2d6-29620211cde3 Este paso es indispensable para que tu perfil pueda ser evaluado y considerado dentro del proceso de selección MISIÓN / OBJETIVO Coordinar y gestionar de forma integral la atención de auditorías internas, externas, regulatorias y de certificación relacionadas con Tecnología de Información, asegurando la entrega oportuna de evidencias, el seguimiento a observaciones, la definición de planes de acción y el cumplimiento de los requerimientos normativos, regulatorios y de gobierno corporativo aplicables a la organización. FUNCIONES DE PUESTO
- Coordinar la atención de auditorías de TI realizadas por organismos reguladores, auditoría interna, auditoría externa y terceros.
- Administrar el ciclo completo de requerimientos de auditoría, desde la recepción hasta el cierre de observaciones.
- Recopilar, validar, organizar y resguardar evidencias requeridas durante los procesos de auditoría.
- Coordinar con las áreas de Redes y Telecomunicaciones, Desarrollo, Ciberseguridad,



Operaciones y Mesa de Servicios la integración de evidencias y documentación solicitada.
- Dar seguimiento a observaciones, hallazgos y recomendaciones derivadas de auditorías.
- Elaborar y mantener actualizados planes de acción para la atención de observaciones.
- Reportar avances, riesgos, retrasos y estatus de cumplimiento a la Dirección de TI y áreas involucradas.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con procesos, procedimientos, controles, arquitectura, configuraciones y demás información requerida para auditorías.
- Identificar oportunidades de mejora en controles tecnológicos y procesos operativos.
- Participar en revisiones de cumplimiento respecto a normativas, políticas internas y mejores prácticas. EDUCACIÓN LICENCIATURA / INGENIERÍA en SISTEMAS o TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN MAESTRÍA/CERTIFICACIONES Deseable Certificación En
- ITIL Foundation.
- ISO 27001.
- COBIT.
- Auditor Interno ISO.
- CISA EXPERIENCIA
- Auditoría de TI, cumplimiento, riesgos tecnológicos o gobierno de TI.
- Atención de auditorías regulatorias y financieras.
- Gestión y seguimiento de planes de acción.
- Recopilación y administración de evidencias de auditoría.
- Elaboración de reportes ejecutivos y métricos de cumplimiento.



CONOCIMIENTO IDIOMA HABILIDADES Cognocimiento en estionar vulnerabilidades, configuraciones seguras y segmentación de redes cloud Conocimiento de marcos de trabajo tecnológicos (ITIL, COBIT) Conocimiento en atención de auditorías regulatorias o de seguridad Conocimiento en evaluación de riesgos tecnológicos, análisis de brechas y diseño de planes de remediación arquitectónica Conocimiento en infraestructura, seguridad y planos técnicos Evaluación de riesgos tecnológicos y arquitectónicos Gestión de Auditorías de Tecnologías de la Información Negociación e influencia en la adopción de controles y procesos COMPETENCIAS 2.8 Liderazgo 4.1 Visión estratégica 4.10 Innovación 4.11 Compromiso 4.2 Colaboración 4.3 Adaptación al Cambio 4.4 Orientación al cliente 4.5 Orientación a resultados 4.7 Negociación 4.9 Integridad Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV *“En Grupo BMV nos hace robusto la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”
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