Acerca del rol Director/a recursos humanos campus Promueve y desarrolla integralmente el potencial humano, contribuyendo así al logro de objetivos estratégicos, asegurando la aplicación de las políticas, procesos, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación y calidad en campus. Tus principales retos:
• Responsable de supervisar y verificar la aplicación de las Políticas, programas y estrategias de recursos humanos, para el logro de los objetivos de la operación en los campus.
• Supervisa y verifica la aplicación de acciones específicas, derivado de los indicadores de servicios, del sistema de gestión de calidad, auditorias y métricas que se generan de la productividad de los campus, para dar seguimiento a las estrategias y programas que generen un mejor ambiente laboral
• Monitorea y da seguimiento al funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad para el reclutamiento, selección y contratación de profesores, a través del cumplimiento de los estándares requeridos por la institución y lo solicitado por las autoridades competentes
• Mantener control de la plantilla en cuanto a puestos y presupuesto.
• Supervisar la correcta gestión del proceso de pago de proveedores de recursos humanos, asegurando que se cargue a presupuesto, departamento y cuenta contable correcta.
• Garantiza el apoyo a todas las áreas a través de un servicio de calidad, del reclutamiento, selección, contratación de personal y pagos de nómina, respetando los tiempos y necesidades establecidas, para garantizar la operación de las áreas. Perfil que buscamos Requisitos indispensables:
• Escolaridad: Título y cédula licenciatura en administración,



ciencias sociales, psicología o afines.
•

Experiencia:
De 4 a 5 años de experiencia como líder en reclutamiento, nominas, relaciones laborales, normativas
• Habilidades en: paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams.
• Experiencia en entornos globales o educativos.
• Competencias clave: gestión del tiempo, organización y planeación. Deseables:
• Experiencia en entornos globales o educativos.
• Maestría en administración, ciencias sociales, psicología o afines. Tu impacto en UVM En la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Tu rol será parte esencial de esa transformación, contribuyendo a construir una universidad que forma líderes con propósito, que crean valor y que impactan positivamente en sus comunidades. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la posibilidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 60 años de historia y presencia nacional. Diversidad e inclusión En UVM, el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso. ¿Listo/a para transformar vidas con nosotros/as?

📌 Director/a Recursos Humanos- UVM Querétaro (México)
🏢 Universidad del Valle de México
📍 México