Jefe de Manufactura Misión del puesto Administrar los recursos y coordinar las acciones del área productiva con base en el programa de ventas y operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad y costos de fabricación. Requisitos
• Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulado).
• Posgrado afín a Manufactura o Administración (deseable). Experiencia
• Más de 2 años en procesos productivos.
• Más de 2 años en administración de personal operativo.
• Más de 2 años en solución de problemas operativos.
• Más de 2 años en implementación de mejoras y mejora continua.
• Más de 2 años en gestión y administración de presupuestos.
• Al menos 1 año de experiencia en Seguridad Industrial.
• Experiencia en administración de indicadores de producción y productividad.
• Experiencia en gestión sindical y relaciones laborales. Conocimientos técnicos
• ISO 9001:2015 (nivel intermedio).
• Lean Manufacturing (deseable).
• AMEF / FMEA-VDA (deseable).
• Industria 4.0 (deseable).
• Six Sigma (certificación deseable). Funciones a realizar
• Administrar al personal operativo con base en el programa de producción, asegurando su cumplimiento.
• Asegurar la competencia y multihabilidad del personal para incrementar la productividad.




• Impulsar equipos de alto desempeño y estrategias de mejora continua en las áreas productivas.
• Administrar el presupuesto del área para cumplir con los costos estándar de fabricación.
• Gestionar los recursos necesarios para mejorar los indicadores de las áreas productivas.
• Ejecutar reuniones periódicas para impulsar la mejora continua en las áreas críticas.
• Asegurar el pago oportuno del personal conforme a las políticas internas y al contrato colectivo.
• Resolver desviaciones y tomar decisiones oportunas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de planta.
• Mantener comunicación con el sindicato y asegurar el cumplimiento del contrato colectivo, contribuyendo a un buen clima laboral.
• Participar en equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de planta.
• Analizar datos e indicadores para identificar afectaciones en producción y generar oportunidades de mejora. Habilidades requeridas:
• Liderazgo de equipos.
• Pensamiento estratégico y analítico.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.
• Orientación a resultados.
• Mejora continua.
• Agilidad y capacidad de ejecución.
• Comunicación y habilidades interpersonales.
• Negociación y relación sindical.
• Responsabilidad e integridad.
• Adaptabilidad y autoevaluación.

📌 Ingeniero Líder de Manufactura (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Grupo DEACERO
📍 Heroica Puebla de Zaragoza